论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。-安徽自考网

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论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

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“天下之本在国，国之本在家，家之本在身”体现了儒家的（）

A、中庸思想
B、义利统一
C、德治思想
D、民本思想

绩效考核中，（）是由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

A、集中趋势偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、近因效应偏差

论述公共管理与私人管理的区别。

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